Het Hof van Cartesius bevindt zich in een spannende fase van ontwikkeling en professionalisering. Als dé bekendste circulair gebouwde werkplek voor en door creatieve en duurzame ondernemers in Utrecht, streven we ernaar om onze impact verder te vergroten en onze organisatie te versterken. Daarom zijn we op zoek naar drie nieuwe bestuursleden die samen met ons deze unieke positie willen uitbouwen en verder willen professionaliseren.
Als Hof inspireren we een grote diversiteit aan bezoekers op het gebied van kunst, cultuur, coöperatief samenwerken en duurzaamheid. We willen ons verder ontwikkelen en professionaliseren op het ge- bied van innovatie en kennisdeling en als betekenisvolle culturele en sociale ontmoetingsplek in het Werkspoorkwartier. Wij zoeken een bestuurder met ruime ervaring op gebied van programmering en bedrijfsvoering in de culturele sector, die daar aan wil bijdragen.
Dus, wil jij helpen de circulaire economie te versnellen? Gaat jouw hart sneller kloppen van coöperatief samenwerken en inclusieve, sociale en culturele ontmoetingsplekken? Wordt dan bestuurslid bij Het Hof van Cartesius.
Over Het Hof
Het Hof van Cartesius is dé groene, circulaire, coöperatieve en creatieve broedplaats van Utrecht. Wij bieden werkruimte aan creatieve makers, kunstenaars, duurzame en sociale ondernemers; de Hofleden. We zijn een sociale en culturele ontmoetingsplek en delen veelvuldig onze kennis op het gebied van circulair bouwen, groene gebiedsontwikkeling en samen de stad maken.
Het Hof is een coöperatie, wat betekent dat alle 95 Hofleden mede-eigenaar zijn van het concept en samen op professionele wijze zorg dragen voor het beheer en de ontwikkeling van Het Hof.
Na 7 jaar pionieren zijn we aangekomen bij een volgende fase, waarin het bestuur van de coöperatie een andere rol krijgt. We zijn op zoek naar drie nieuwe bestuursleden die samen met de huidige twee bestuurders en tevens oprichters (Bianca Ernst en Charlotte Ernst) Het Hof in deze nieuwe fase willen ondersteunen.
Vacature
Wij zoeken bestuurders die willen bijdragen aan onze coöperatieve organisatie. Een organisatie:
- Die vanuit vertrouwen opereert en leert door te doen
- Die betrokkenheid en participatie van Hofleden en partners stimuleert
- Die structuur biedt die toekomstbestendig is en gelijkwaardigheid faciliteert
- Waar we met plezier ons werk doen
- Waar verantwoordelijkheid voor het geheel gedeeld wordt
- Die transparante besluitvorming en inspraak serieus neemt
- Die sociale veiligheid en integriteit borgt
Het is voor deze rol belangrijk dat je deze eigenschappen bezit:
- Ondernemend
- Creatief
- Innovatief
- Ervaring met bottom up cultureel organiseren is een pré
Je taken bestaan onder andere uit:
- Visievorming: samen met hofleden een sterke richting en signatuur neerzetten voor het Hof.
- Sturen & verbinden: kansen zien en je netwerk inzetten om vruchtbare samenwerkingen aan te gaan.
- Coachen: stimuleren van de professionalisering van een event organisatie binnen het Hof, deze adviseren en begeleiden in hun ontwikkeling, en jouw ervaring en kunde op dit gebied delen.
- Professionaliseren: coöperatieve processen en bedrijfsvoering implementeren.
Je kan rekening houden met vier bestuursvergaderingen per jaar en het bijwonen van / meedoen aan twee ALV’s per jaar (we organiseren er vijf per jaar).
Wij bieden jou:
- Een bruisende groep creatieve en innovatieve Hofleden om samen impact mee te maken
- Vrijheid voor jouw persoonlijke inbreng
- Een vergoeding voor eventueel te maken onkosten
- Zo’n 5x per jaar borrels, evenementen en activiteiten om Hofleden te leren kennen en samen van te genieten
Sollicitatieprocedure
We horen graag je per mail aan info@hofvancartesius.nl vóór 7 augustus. Schrijf ons een korte motivatie en geef een inkijkje in wie je bent en wat je ervaring is.
Half september hebben we gesprekken met kandidaten. We streven ernaar om op 3 oktober 2024 tijdens de ALV het nieuwe bestuur te presenteren.
Heb je vragen, stuur Eva Bullens dan een berichtje via eva@hofvancartesius.nl.
